No cenário atual, muitas pessoas LGBTQIA+ enfrentam desafios na busca por emprego e na capacitação para o mercado de trabalho. Para combater essa realidade de exclusão e preconceito, o Governo do Estado do Ceará tomou uma iniciativa de inclusão: a criação do Comitê de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBTI+.
Esta é uma ação importante para ampliar as oportunidades e promover a igualdade de chances para a população LGBTQIA+.
Um passo em direção à Igualdade
O Comitê, vinculado à Secretaria da Diversidade (Sediv), surgiu por meio do Decreto nº 35.635, publicado em 14 de agosto no Diário Oficial do Estado. A principal missão do comitê é fomentar discussões e criar ações para expandir as possibilidades de trabalho e renda destinadas à comunidade LGBTI+ no Estado do Ceará.
Parceria e Colaboração: As Chaves do Comitê
O Comitê de Empregabilidade e Empreendedorismo LGBTI+ é coordenado pela Sediv e conta com a participação ativa de várias entidades e órgãos. Ele inclui a Secretaria do Trabalho, o Ministério Público do Trabalho (MPT/CE), a Defensoria Pública do Estado, o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), o Sebrae, o Senai e a Rede Nacional de Pessoas Trans do Brasil, além de outras associações de direitos LGBTQIA+.
Desafios para inclusão das pessoas Trans e Travesti
A população trans e travesti enfrenta uma série de barreiras no mercado de trabalho, frequentemente sendo alvo de discriminação. Essa realidade torna ainda mais crucial a atuação do comitê, que tem como objetivo criar um ambiente mais inclusivo e igualitário para todas as pessoas LGBTQIA+ que buscam oportunidades de emprego e empreendedorismo.
Quais as ações de inclusão previstas?
O Comitê tem uma série de tarefas importantes para executar. Entre elas estão a discussão e formulação de políticas a fim de promover oportunidades de emprego e novos negócios para a população LGBTI+. Além disso, o comitê irá pesquisar e analisar referências institucionais, nacionais e internacionais. Além disso, deve realizar eventos, estudos e entrevistas com diversos agentes sociais para fortalecer ações que promovam a inclusão.
Colaboração entre várias áreas
O comitê é um exemplo de trabalho colaborativo e ação conjunta para promover mudanças sociais significativas. Com reuniões agendadas a cada três meses, a iniciativa visa garantir a representatividade e a participação de diversas entidades. É importante destacar que os membros do comitê não vão ter uma remuneração, ou seja, sua ação se pauta no interesse público e pela busca de igualdade.